A JÖVŐ VELED KEZDŐDIK!
Meghatározó régiós iparági szereplőként kiemelt figyelmet szentelünk a diákok, egyetemisták képzésére. A Királyegyházi Cementgyárban több területen tehetsz szert releváns szakmai gyakorlati tapasztalatokra még a tanulmányaid befejezését megelőzően, nagyobb esélyekkel indulva a munkaerőpiacon.
Csatlakozz hozzánk és építsük együtt a jövőd!
A Holcim Magyarország Kft. a fenntartható és innovatív építőanyagok világvezetőjének, a Holcim Cégcsoportnak hazai tagja. A vállalatunk 2011-ben kezdte meg működését Magyarországon, és mára a magyar építőipar egyik meghatározó alapanyag beszállítójává vált. A vállalati működésünk egészét áthatja fenntarthatósági célkitűzésünk: az emberiség és a bolygó számára egy hosszútávon fenntartható világ építése. A körforgásos gazdaság vezetőiként megoldást kínálunk az együttégetésre alkalmas hulladékok kezelésére a Geocycle márkánk által, miközben csökkentjük a cementgyártás ökológiai lábnyomát. Ezáltal is hozzájárulva ahhoz, hogy 2040-re elérjük a nettó karbonsemleges működést.
Fenntarthatósági stratégiánk szerves része a társadalmi szerepvállalásunk is. A helyi közösségek támogatása mellett kiemelt fontosságú számunkra a velünk együtt dolgozók (saját és megbízott alvállalkozóink munkavállalói) egészség- és munkavédelme. Baranya vármegye egyik meghatározó foglalkoztatójaként dinamikus és modern munkakörnyezetet, kihívásokkal teli karrier lehetőségeket, szakmai képzéseket és versenyképes juttatást kínálunk.
A Holcim Magyarországnál a fenntarthatóság nemcsak a cementgyártás zöldítését jelenti. Kiemelt figyelmet fordítunk a nálunk dolgozók és a helyi lakosság, a fiatal generáció szemléletformálására.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
2022-ben hirdettük meg “Office Goes Green” munkavállalói kampányunkat, amelynek keretében nagy hangsúlyt helyezünk az irodai háttérfolyamatok zöldítésére:
- számos munkafolyamatot digitalizáltunk (pl.: beléptetési rendszer, HR folyamatok, chatbot alkalmazás bevezetése stb.);
- rendezvényeink szervezése és megtartása során is a zöld megoldásokat részesítjük előnyben (pl.: minimális hulladék képződése, vegán étkezési lehetőség, PET palackok használatának mellőzése, tematikus előadások szervezése stb.);
- a cégajándékok esetében is előnyben részesítjük a fenntartható gyártással vagy alapanyagokkal készülő termékeket;
- a közlekedésből eredő légszennyezés csökkentése érdekében pedig ösztönözzük az online megbeszéléseket, ill. a kollégák közös utazását.
Az irodai folyamatok zöldítése mellett támogatjuk a munkavállalóinkat a környezettudatos mindennapok kialakításában. Ennek jegyében indítottuk el a Zöld Csütörtök környezetvédelmi tippeket megosztó hírlevélsorozatot, valamint a “Zöld Hősök” pontgyűjtő kampányunkat is.
Célunk, hogy a környezettudatos gondolkodás mindenki számára természetessé váljon és minél többekhez eljusson az üzenet: bolygónk védelme a jövőnk záloga.
Várjuk azon tehetséges fiatalok jelentkezését, akik elhivatottan szeretnének tenni egy zöldebb jövőért!
#diákmunka #szakmaigyakorlat #nyárimunka #szakdolgozatitéma #esettanulmány
Milyen szakmákat illetően szerezhetsz releváns szakmai tapasztalatot?
- Villamosmérnök
- Környezetmérnök
- Gépészmérnök
- Folyamatmérnök
- Marketing, Kommunikáció
- Értékesítés
- HR
- Jog
- Logisztika
- Kontrolling
- Pénzügy
- Laboratórium
- Beszerzés
A munkavégzés hivatalos nyelve a magyar.
Diákként nem feltétel, azonban nálunk az angol vagy német nyelvtudásodat gyakorolhatod, tovább is fejlesztheted.